福利保障
公積金
社保
工作餐
帶薪年假
公費培訓
標準工時
節日福利
免費住宿
生日會
班車接送
晉升空間
工齡獎
職位描述
(一)職位描述
1、負責董事長、總經理、副總經理日常行程的安排及督辦;
2、組織制定、完善并監督執行公司的相關管理制度,協調解決制度執行中的問題;
3、根據公司工作重點,組織制定本部門工作計劃,并檢查、監督計劃落實情況;
4、協調及時、準確辦理各類公文;對上級指示、決議等事項做好蹤及督辦;
5、做好與政府有關部門、重要客戶、上級公司以及內部的綜合協調工作,維護良好的協作關系;
6、組織公司重要會議、大型會議和重大活動的統籌安排工作。
(二)任職要求
1、大學本科及以上學歷;
2、行政管理、人力資源管理等相關專業;持有人力資源專業證書;
3、10年以上相關工作經驗且5年以上下一級職位工作經驗或2年同等職位工作經驗;
4、必備的知識與技能:有一定的公文、行政、人事管理知識;對公司的企業文化有深層次的認識;掌握一定的管理知識;優秀的組織協調能力和溝通能力;有較強的協調能力和熟悉本企業的內部運作情況。
(三)薪酬福利
五險、工作午餐、班車接送、免費住宿、工齡獎、單休、餐補、節日福利、法定節日假期、帶薪年假、晉升空間等
(四)工作地點
湛江經濟技術開發區鋼鐵配套園區鋼富路16號(東海島)
聯系方式
聯系人:林小姐 [聯系我時,請說是在湛江人才網上看到的]
聯系電話:(0******07[查看]
聯系地址:湛江經濟技術開發區鋼鐵配套園區鋼富路16號
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企業簡介
公司簡介:湛江市第七建筑工程公司,成立于一九八二年九月二十四日,是一家具有國家房屋建筑總承包二級資質的國有施工企業,隨著我國改革開放和市場經濟的深入發展,在舊的計劃經濟條件下的建筑企業,從機制、業務、市場環境和政策條件等,都已經不能適應新的建筑市場經濟的激烈競爭,企業的業務和企業的發展受到嚴重制約,使原企業步入困境。為了使企業適應市場經濟的發展規律,建立一個能適應于市場經濟體制的現代建筑企業,使企業走出低谷,奔向輝煌,經湛江市國資公司湛國資改﹝2009﹞315號和湛江市人民政府批準、經原七建職工大會通過后決定:七建公司進行改制,掛牌整體產權轉讓。湛江市第七建筑工程公司于2010年8月整體產權轉讓成功,同時進行了企業改制重組,并注冊更名為:湛江市第七建筑工程有限公司。
改制后的湛江市第七建筑工程有限公司,勇于開拓進取,致力于建立一個完全適應于市場經濟體制的現代建筑施工企業,把企業做大做強。提升企業資質,充實加強企業技術力量和企業資本,朝著集團化、市場化、集約化的方向發展。以企業規模、企業文化、企業優質的建筑產品、企業好的信譽和誠信來提升企業的知名度。
公司新注入大量資金,現注冊資金6000萬,并新購置一批施工機械設備和工程車輛,使施工設備更加完善,技術力量更加雄厚。本公司是由是以建筑施工為主業的二級施工生產單位,公司下設總經理室、副總經理室、工程部(經營、質安)、黨支部、人事科、總工室、工會、行政科、財務科,公司現有職工500多人,其中高級工程師、工程師、建造師及有職稱的工程技術人員和經濟管理人員共有203人,還有施工員、質量員、安全員、造價員、資料員等一批專業管理人員,同時擴充配置了完善配套的施工機械設備、工程車輛等,公司全體員工正以嶄新的精神面貌努力奮斗,在廣闊的建筑市場中耕耘、開拓、進取。
公司主要承接土建、市政、裝修、鋼結構、機電工程建設。建筑施工生產涉及面廣;綜合性強;
公司經營策略:以市場為向導,以誠信為根基,以質量為生命,以安全和速度為效益,以發展為追求。公司業務以房屋建筑施工為主,集地基基礎工程、土石方工程、市政工程、路橋工程、水利水電工程、機電安裝工程、機械設備工程、港口建設工程、鋼結構工程、幕墻工程、裝飾裝修工程、園林工程、房地產開發和房地產投資等業務于一體,實行多元化經營,集團化發展。
湛江市第七建筑工程有限公有雄厚的實力,具備總包和承建各類大型建筑工程的能力;公司全體員工正以誠信、重譽、務實、奮進的姿態,迎接新的挑戰,并以堅定的步伐向既定的目標邁進!歡迎國內外客戶和朋友前來合作,共創雙贏。衷心感謝社會各界領導、客戶和朋友以往的幫助和鼎力支持。公司有著雄偉的發展計劃,為擴展公司的經營、擴充公司技術力量,現誠聘英才加盟!
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